Advertisements
|
ജര്മനിയിലെ മിനിമം വേതന വര്ദ്ധനവ് തൊഴില് നഷ്ടത്തിന് കാരണമാവും പുതുവര്ഷത്തില് തൊഴില് സാദ്ധ്യത കുറയും
ജോസ് കുമ്പിളുവേലില്
ബര്ലിന്: പ്രതിസന്ധിയിലായ ജര്മനി എന്ന സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയില് നിന്നുള്ള കൂടുതല് മോശം വാര്ത്തകളാണ് പുറത്തുവരുന്നത്, ജനുവരി 1~ന് മിനിമം വേതന വര്ദ്ധനവിന് മറുപടിയായി നേരിട്ട് ബാധിച്ച അഞ്ച് കമ്പനികളില് ഒന്നില് കൂടുതല് ജോലികള് വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന് പദ്ധതിയിട്ടു. പ്രത്യേകിച്ചും, സാമ്പത്തിക ഗവേഷകരുടെ അഭിപ്രായത്തില്, ജര്മനിയുടെ ഏറ്റവും പുതിയ ബിസിനസ് കാലാവസ്ഥാ സര്വേയില് 21.7 ശതമാനം പേര് ശരിവെയ്ക്കുകയാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, മിനിമം വേതന വര്ദ്ധനവ് നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്നത് 37 ശതമാനം പേരെ മാത്രമാണ്. അവയില്, പല കമ്പനികളും നിക്ഷേപങ്ങള് ഉപേക്ഷിച്ച് വില ഉയര്ത്താന് പദ്ധതിയിടുന്നു. വര്ഷാവസാനത്തോടെ മിനിമം വേതനം തുടക്കത്തില് മണിക്കൂറിന് 1.08 യൂറോ മുതല് 13.90 വരെ വര്ദ്ധിക്കും.
ഈ വര്ദ്ധന ഭാവിയില് ദോഷകരമായി ബാധിക്കുക മാത്രമല്ല കമ്പനികള് ജോലിയ്ക്ക് ആഐ എടുക്കാത്ത അവസ്ഥയിലേയ്ക്കും തള്ളിനീക്കുമെന്നാണ് വിദഗ്ധമതം.
വര്ഷാരംഭത്തില് വരാനിരിക്കുന്ന മിനിമം വേതന വര്ദ്ധനവ് ""ഇത് ബാധിച്ച കമ്പനികളുടെ തൊഴില് ചെലവുകളില് ഗണ്യമായ വര്ദ്ധനവിനെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതായി ഇഫോ ഗവേഷകനും പറയുന്നു. സാമ്പത്തിക ദുര്ബലതയുടെ നിലവിലെ കാലഘട്ടത്തില് മിനിമം വേതനം വര്ദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് പ്രത്യേകിച്ച് ദോഷകരമാണെന്ന് കമ്പനികളുടെ പ്രതികരണങ്ങള് കാണിക്കുന്നത്.
2022 ലെ അവസാനത്തെ പ്രധാന മിനിമം വേതന വര്ദ്ധനവിന് ശേഷമുള്ളതിനേക്കാള് വളരെ രൂക്ഷമായ പ്രതികരണമാണ് കമ്പനികളുടെത് എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. അന്ന്, അത് 1.55 യൂറോ വര്ദ്ധിച്ച് 12 യൂറോയായി. ഇതും പലപ്പോഴും തൊഴില് വെട്ടിക്കുറവുകളും നിക്ഷേപം കുറയ്ക്കലും ഉണ്ടാക്കി.
2022 ലെ വര്ദ്ധനവിന് മുമ്പ്, ബാധിച്ച കമ്പനികളില് 10.6 ശതമാനം മാത്രമേ തൊഴില് വെട്ടിക്കുറവ് ആസൂത്രണം ചെയ്തിരുന്നുള്ളൂ. നിക്ഷേപങ്ങളില് നിലവില് 27.7 ശതമാനം കുറവ് ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, അന്ന് 15 ശതമാനം മാത്രമായിരുന്നു ഇത്. സാധ്യതയുള്ള വില വര്ദ്ധനവിനെക്കുറിച്ച്, ഇത്തവണ പ്രതികരണങ്ങള് കുറവാണ്. നിലവില്, 49.7 ശതമാനം പേര് അവ നടപ്പിലാക്കാന് പദ്ധതിയിടുന്നു, മുമ്പ് 54.8 ശതമാനമായിരുന്നു ഇത്.
പ്രഖ്യാപിച്ച പ്രതിരോധ നടപടികള് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ബാധിച്ച പല കമ്പനികളും നെഗറ്റീവ് പ്രത്യാഘാതങ്ങള് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ജര്മനിയിലെ 51 ശതമാനം ബിസിനസുകളും ലാഭക്ഷമതയില് ഇടിവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നവയാണ്.ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, റീട്ടെയില് മേഖലകളെയും ബാധിക്കും.
കമ്പനികളെ നേരിട്ട് പരിഗണിക്കുന്നു ഭാവിയിലെ മിനിമം വേതനമായ 13.90യൂറോയില് താഴെ മണിക്കൂര് വേതനമുള്ള ജീവനക്കാരെ നിലവില് നിയമിച്ചാല് ഇത് ബാധിക്കപ്പെടും. ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മേഖലയില് (77 ശതമാനം), റീട്ടെയില് മേഖലയില് (71 ശതമാനം), ടെക്സ്റൈ്റല്, ഭക്ഷ്യ വ്യവസായങ്ങളില് (യഥാക്രമം 62, 59 ശതമാനം) ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സാധാരണമാണ്. പല മേഖലകളിലും ഈ കണക്ക് 40 ശതമാനത്തില് താഴെയാണ്, മെക്കാനിക്കല് എഞ്ചിനീയറിംഗിലും നിര്മ്മാണത്തിലും ഇത് 20 ശതമാനത്തില് താഴെയാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, മിനിമം വേതന വര്ദ്ധനവ് ബാധിക്കുന്ന തൊഴില് ബന്ധങ്ങളുടെ അനുപാതം കുറവാണ്: ബാധിച്ച കമ്പനികളിലെ ജോലികളുടെ 15.5 ശതമാനവും എല്ലാ കമ്പനികളിലുമായി 5.8 ശതമാനവും മാത്രം. ഇതുവരെയുള്ളതില് ഏറ്റവും ഉയര്ന്ന അനുപാതം ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി വ്യവസായത്തിലാണ് (23.9 ശതമാനം). |
|
- dated 03 Dec 2025
|
|
|
|
Comments:
Keywords: Germany - Otta Nottathil - job_opportunities_germany_new_year_limitations_dec_3_2025 Germany - Otta Nottathil - job_opportunities_germany_new_year_limitations_dec_3_2025,pravasi news,malayalam news portal,malayalam news from Europe,Gulf malayalam news,American malayalam news,Canadian malayalam news,Singapore malayalam news,Australia malayalam news,Newzealand malayalam news,Malayalees News Portal,Malayali News,News for Mallus,Finance, Education, Sports, Classifieds, Current Affairs, Special & Entertainment News. Classifieds include Real Estate, Condolence, Matrimonial, Job Vacancies, Buy & Sell of products and services, Greetings. Pravasi Lokam - pravasionline.com- a pravasi malayalam news portal. Malayalam Pravasi news from Europe,Gulf malayalam news,American malayalam news,Canadian malayalam news,Singapore malayalam news, Australia malayalam news,Newzealand malayalam news,Inda and other countries. Covers topics - News headlines, Finance, Education, Sports, Classifieds, Current Affairs, Special & Entertainment News. Classifieds include Real Estate, Condolence, Matrimonial, Job Vacancies, Buy & Sell of products and services, Greetings.
|
Other News Titles:
|
|
Advertisements
|
